Interim Management (Management auf Zeit)

Unsere Manager auf Zeit übernehmen für einen klar befristeten Zeitraum in Ihrem Unternehmen anstelle eines festangestellten Managers eine Führungsaufgabe in der Linienorganisation Ihres Hauses.

Unsere Manager auf Zeit decken nicht nur fachliche Themengebiete (z.B. Vertrieb und Marketing, Recht, Personal, Rechnungswesen, Logistik, IT) ab, sondern übernehmen alle Aufgaben eines professionellen Linienmanagements (z.B. Recruiting oder Rightsizing, Personalführung, Budgetplanung und Controlling, Portfoliosteuerung).

Unsere Interim Manager sind ausschließlich dem Nutzen und Erfolg ihres Mandanten verpflichtet. Wir legen besonderen Wert auf den Knowhow Transfer zwischen unseren Managern auf Zeit und Ihrem Unternehmen.

Falls Sie in Ihrem Unternehmen beispielsweise:

  • in einer Linienfunktion spezielles Wissen benötigen,
  • bestehende eventuell verkrustete Strukturen neu gestalten wollen,
  • die Zeit bis zur Neubesetzung einer Linien- oder Projektposition überbrücken müssen,
  • auf Marktveränderungen kurzfristig reagieren müssen,
  • auf Personalveränderungen kurzfristig reagieren müssen,
  • unangenehme Managementaufgaben zu erledigen haben, die Sie mit den eigenen Managern nicht bearbeiten wollen,

bieten wir Ihnen durch das Management auf Zeit eine leistungsfähige und erprobte Alternative an.